大唐信服科技有限公司招聘信息
发布时间：2022-09-15 16:47:56 人气： 来源：未知
一、公司简介
大唐信服科技有限公司（以下简称：大唐信服）隶属于央企中国信科旗下三级全资子公司，公司成立于2014年8月，是国内唯一一家央企性质的BPO服务外包企业。2018年12月，大唐高鸿、央企扶贫基金、Fesco、中国有色等央企及地方政府进行股权重组，注册资本增至1亿元。拥有央企背景及科技扶贫属性，获得工信部、银保监、地方政府等国有企业支持，建立涵盖呼叫中心业务、大数据收集整理和运用业务、双创孵化业务、培训和实训服务等的全产业链运营体系。
大唐信服，先后于河南周口、辽宁盘锦市、贵州贵阳市、内蒙乌兰察布、河南信阳、江西赣州、甘肃庆阳、云南德宏州、安徽宿州、陕西榆林、湖北孝感、山西阳泉、河北保定、陕西西安等全国12个省份建立16个大数据云呼叫服务基地。大唐信服专注于呼叫中心BPO服务外包业务，服务客户遍布全国，涉及电信运营商、金融、保险、互联网、电子商务、汽车、航空、教育等行业龙头企业或知名企业。
大唐信服以人为本，注重人才建设，全国拥有6000多名员工，700多名管理团队；公司大力引进行业内领先团队人才，具备专业招聘团队，众多的招聘渠道及资源；管理人员行业经验，项目管理经验丰富，骨干管理多数拥有COPC、4PS、CCCS等证书。至今大唐信服已成为国内规模化、专业化领先的服务外包企业之一。
二、招聘岗位：
三、岗位职责
1、根据分配的不同程度逾期客户名单，有效实施催收工作；
2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作；
3、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；
4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；
6、完成领导交办的其他工作。
四、岗位要求
1、 大专及以上学历，(有做过客服，电销，电催行业的学历可适当放宽至中专高中)；
2、 普通话标准，口齿清晰，表达明确；
3、 会基础电脑操作，电脑打字熟练；
4、 年龄18-35岁，（做过催收可放宽下至17岁上到36岁），征信良好；
5、 有互金催收及银行信用卡催收经验者优先。
五、薪资待遇
1、培训期7天，前5天培训补助50元/天；第六天正常计薪；
2、入职后:基本工资2200 +全勤奖100(必须出满勤)+综合补贴200+500绩效补助+业绩提成(4000-12000元以上)；
3、人均工资每月可达到6500左右；
4、试用期，员工上线后，薪资按入职薪资发放；
5、新员工入职前两个月有1000-2000元绩效保护（无催收行业经验者为1000元，有6个月以上催收行业经验者为2000元）。
作息时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 每月可休息6天（排班制）
六、其他待遇
1、提供专业的岗前培训；
2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会、公司年会、优秀员工表彰福利等等）；
3、节假日三倍工资补贴；
4、非实习生按国家法律缴纳社会五险一金（试用期1个月，转正后缴纳）；
5、完善的用人机制及公平的晋升发展平台。
工作地点: 西安市雁塔区长丰园小区11区17栋
联系电话：029-88188228
15091597000（白经理）
大唐信服科技有限公司（以下简称：大唐信服）隶属于央企中国信科旗下三级全资子公司，公司成立于2014年8月，是国内唯一一家央企性质的BPO服务外包企业。2018年12月，大唐高鸿、央企扶贫基金、Fesco、中国有色等央企及地方政府进行股权重组，注册资本增至1亿元。拥有央企背景及科技扶贫属性，获得工信部、银保监、地方政府等国有企业支持，建立涵盖呼叫中心业务、大数据收集整理和运用业务、双创孵化业务、培训和实训服务等的全产业链运营体系。
大唐信服，先后于河南周口、辽宁盘锦市、贵州贵阳市、内蒙乌兰察布、河南信阳、江西赣州、甘肃庆阳、云南德宏州、安徽宿州、陕西榆林、湖北孝感、山西阳泉、河北保定、陕西西安等全国12个省份建立16个大数据云呼叫服务基地。大唐信服专注于呼叫中心BPO服务外包业务，服务客户遍布全国，涉及电信运营商、金融、保险、互联网、电子商务、汽车、航空、教育等行业龙头企业或知名企业。
大唐信服以人为本，注重人才建设，全国拥有6000多名员工，700多名管理团队；公司大力引进行业内领先团队人才，具备专业招聘团队，众多的招聘渠道及资源；管理人员行业经验，项目管理经验丰富，骨干管理多数拥有COPC、4PS、CCCS等证书。至今大唐信服已成为国内规模化、专业化领先的服务外包企业之一。
| 项目 | 招聘岗位 | 人员需求 | 薪资待遇 | 专业 | 需求 |
| 交行催收 | 银行客服 | 60 | 4000元-12000元 | 市场营销、金融财会类、语言类优先 | 普通话标准，良好的服务意识 |
三、岗位职责
1、根据分配的不同程度逾期客户名单，有效实施催收工作；
2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作；
3、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；
4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；
6、完成领导交办的其他工作。
四、岗位要求
1、 大专及以上学历，(有做过客服，电销，电催行业的学历可适当放宽至中专高中)；
2、 普通话标准，口齿清晰，表达明确；
3、 会基础电脑操作，电脑打字熟练；
4、 年龄18-35岁，（做过催收可放宽下至17岁上到36岁），征信良好；
5、 有互金催收及银行信用卡催收经验者优先。
五、薪资待遇
1、培训期7天，前5天培训补助50元/天；第六天正常计薪；
2、入职后:基本工资2200 +全勤奖100(必须出满勤)+综合补贴200+500绩效补助+业绩提成(4000-12000元以上)；
3、人均工资每月可达到6500左右；
4、试用期，员工上线后，薪资按入职薪资发放；
5、新员工入职前两个月有1000-2000元绩效保护（无催收行业经验者为1000元，有6个月以上催收行业经验者为2000元）。
作息时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 每月可休息6天（排班制）
六、其他待遇
1、提供专业的岗前培训；
2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会、公司年会、优秀员工表彰福利等等）；
3、节假日三倍工资补贴；
4、非实习生按国家法律缴纳社会五险一金（试用期1个月，转正后缴纳）；
5、完善的用人机制及公平的晋升发展平台。
工作地点: 西安市雁塔区长丰园小区11区17栋
联系电话：029-88188228
15091597000（白经理）